공정거래 자율준수 문화의
내재화와 확산을 위해 최선을 다하겠습니다.
안녕하십니까. 콜마홀딩스 자율준수관리자 지속가능경영사무국장 김종철 입니다.
기업을 둘러싼 법·제도 환경이 빠르게 변화하고 사회적 책임에 대한 요구가 높아지는 가운데, 공정하고 투명한 기업경영은 선택이 아닌 필수 요건이 되었습니다. 콜마홀딩스는 2021년 CP(자율준수 프로그램)를 도입한 이후, 그룹 전반에 준법·윤리경영 문화를 확산시키며 모범적인 자율준수 체계를 구축하기 위해 지속적으로 노력해 왔습니다.
자율준수관리자로서 임직원 여러분께 당부드립니다. 모든 임직원께서는 업무 수행 시 관련 법령과 CP 규정을 철저히 준수해 주시기 바랍니다. 또한 법 위반 가능성이 있다고 판단되는 경우에는 자율준수관리자 및 담당 부서와의 사전 협의, 필요 시 CP위원회 심의를 통해 공정거래 리스크를 예방해 주시기 바랍니다.
2025년에는 CP 문화의 내재화와 확산을 목표로 신입사원 등 계층별 교육, 내부거래·담합 등 공정위 주요 정책 분야에 대한 관계사 교육, 외부 기업을 대상으로 공정거래 자율준수 경험을 통한 전파 교육도 실시하며 상생을 위한 CP 확산에 힘써 왔습니다. 아울러 임직원 간담회 등을 통해 공정거래 관련 상담을 진행하고, 준법점검을 실시하는 등 CP 고도화를 추진해 왔습니다.
2026년에도 자율준수관리자로서 임직원 여러분과의 지속적인 소통을 통해 구성원 모두가 CP의 주체로서 참여하고 실천할 수 있도록 문화를 정착시키겠습니다.
CP는 제도가 아닌 조직문화이며, 구성원의 생각과 행동 속에서 완성됩니다. 앞으로도 임직원 여러분의 목소리에 귀 기울이며 CP가 조직 전반에 자연스럽게 내재화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 지속적인 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다.
감사합니다.
콜마홀딩스
지속가능경영사무국장 김종철